訪問介護員→ 特養 → 介護福祉士専門学校 → 急性期病院→ 定期巡回 → 小規模多機能型居宅介護ケアマネ → 居宅介護支援事業所

①チームワーク抜群
訪看と併設しているので問題が起きても、問題解決力の速さはピカイチ✧

②専門性が高い
訪問看護の計画・報告の専門性が高く、ケアプランもしっかり考えられる。( 特に今なら適切なケアマネジメントを視点にするケアプラン作成のケアマネさんはありがたい )

③みんな勉強熱心
自発的に勉強する習慣があり、「C.I.T Japan」という勉強会チームもある。

④スペシャリスト揃い
超急性期～生活期まで幅広く経験した専門スタッフが勢ぞろい。

⑤優しくて頼りになる
専門知識がすごいのに威張らず、医療相談や制度のことを丁寧に教えてくれる。
会社の方針がしっかりしてるのも大きい。

これまで、大手の施設や病院、個人経営の居宅などさまざまな場所で働いてきましたが、利用者様が望む暮らしを提供するには制限があり、希望に沿ったケアマネジメントを行うことが難しいと感じていました。しかし、MLとの出会いを通じて、居宅立ち上げから携わることができ、利用者様が実現したい暮らしを柔軟に支援できるようになりました。このような環境があるからこそ、スタッフ一人ひとりもやりがいを感じていると思います。

今後の目標は、ケアマネジャーの増員を進め、新たな資格取得を目指しながら、地域に貢献できるよう努めていきたいと考えています。

当社では、労働環境を整え、働きやすく相談しやすい支援体制を従業員にも十分に整備しています。ケアマネジャーであるあなたから「良い人材だ」と思っていただけるよう、共に切磋琢磨していきたいと考えています。
これからも、あなたらしいケアマネジメントを大切にしながら、フラットな医療連携を築いていければと思います。
一緒に働ける日を心より楽しみにしております。